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La Clinique Montevrain publie son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

 

RÉSULTATS 2023 :

• Indicateur écart de rémunérations : 36
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations: 10

 

RESULTAT INDEX EGALITE H/F : 84/100