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La Clinique Montevrain publie son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RÉSULTATS 2024 :

• Indicateur écart de rémunérations : 36/40
• Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35
• Indicateur retour de congés maternité : 15/15
• Indicateur Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 10/10

RESULTAT INDEX EGALITE H/F : 86/100