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La Clinique Montévrain publie son index d'égalité professionnelle se conformant ainsi à la loi française n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

RÉSULTATS 2025 :

• o   Ecart de rémunération 37/40
• o   Ecart d’augmentations individuelles 35/35
• o   Salariés augmentés au retour de maternité 15/15
• o   Salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10

RESULTAT INDEX EGALITE H/F : 87/100